Uma nova posição precisa ser criada e você tem que recrutar no mercado um novo membro para o time de direção.
Eis seis práticas que refletem a nova realidade do mercado, da tecnologia e da liderança das organizações.
Penso em um único adjetivo para a liderança de Dunga: rancoroso. Eis cinco características do líder rancoroso, que mais me chamam a atenção.
Nossa projeção do crescimento da publicidade online, nos EUA, realizada há 2 anos atrás, está se mostrando mais precisa do que prevíamos.
CEOs e maestros tem muito mais em comum do que você imagina. Benjamin Zander, condutor da Orquestra Filarmonica de Boston, é um maestro diferente e sua teoria – ‘The Art os Possibility – inspira líderes.
A Oprah Winfrey vai vender e-books no app para iPad da sua revista O. É o merchan virtual.
A Apple cometeu um erro no design do iPhone 4. Inicialmente, negou o problema. Mostrando sua habilidade em influenciar os consumidores, Steve Jobs assumiu o erro, mas tentou transferir a culpa para toda a indústria de celulares.
Se nos dão um placar, nós imediatamente nos engajamos numa “corrida” para bater nossos próprios récordes. Por que não no trabalho?
